Neuen Menschen begegnen – Bewertung

Die Wahrnehmung unserer Umwelt hat einen großen Einfluss auf unser persönliches Befinden und unsere Wirkung auf andere. Wie also können wir an dieser Stelle unsere innere Stärke erhöhen und unsere Ausstrahlung optimieren?

„Es gibt keine 2. Chance für einen guten ersten Eindruck!“

Bewertung in 3 Minuten – Image „TOP oder FLOP“

Achten Sie darauf, gleich in der richtigen Schublade zu landen!

Fokus auf die eigene Bewertung legen
• Was nehme ich wahr – subjektiv wie objektiv?
• Wie wirkt das Verhalten?
• Was ist daran positiv?

Wichtig ist, einen Scan für das POSITIVE an Auftreten, Verhalten oder Gesagten zu entwickeln.

Feedback an meine*n Gesprächspartner*in
• Mir gefällt, dass…
• Danke, dass …
• Das wirkt auf mich sehr…

 

Fazit

Mit dieser einfachen Art der Rückmeldung einer positiven Besonderheit bleiben wir damit in Erinnerung und haben selbst dabei ein gutes Gefühl – starten Sie mit dem Denken in Stärken!!!

Über die Autorin: Edda Möllers ist Unternehmensberaterin und coacht zu beruflichen Themen z. B. zur Entwicklung beruflicher Neuausrichtung, zur Klarheit über die eigenen Ziele und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Auf Basis langjähriger Erfahrung im Bankenbereich sowie Kommunikationsausbildungen liegt der Schwerpunkt im lösungsfokussierten Coaching.

Dies umfasst u. a.
• das Perspektivcoaching zum Finden einer neuen beruflichen Perspektive
• moderne Bewerbungsschreiben, überzeugende Vorstellungsgespräche, erfolgreiche Gehaltsverhandlungen